人才是创新创业的第一驱动力，人才发挥能力，同样需要产业的支持。12月1日 ~2日，区委常委、吴江高新区管委会主任、盛泽镇党委书记范建龙率队在武汉纺织大学举办“走进纺大·感知盛泽”招才引智系列活动。此次活动规模大、针对性强，全面推介了盛泽，并形成了长期合作项目，为绸都纺织企业与江城高校人才提供了一个交流互补的重要平台。

区与校 齐谱纺织新乐章

吴江高新区与武汉纺织大学，纺织是共同的语言。在此次推介会上，盛泽代表团分别从创新创业的立体化生态系统、宜居宜业的现代化城市环境、精准精确的多重化政策支持等三个方面介绍了吴江高新区(盛泽镇)的相关情况。台下，武汉纺大的专家教授和学生认真听着，不时做着笔记。

范建龙在推介会上说，武汉纺织大学办学历史悠久，学科特色鲜明，纺织科学与工程等多个优势学科与盛泽产业特色比较吻合，多年来，双方交流频繁，合作紧密。

武汉纺织大学党委常委、副校长罗锦银表示，将把纺大的科研优势、人才优势与盛泽的产业、政策、环境优势结合起来，助推盛泽纺织产业创新发展。

据了解，此次活动是盛泽全面深化与国内重点高校的交流与合作，大力引进高校优秀人才和智力资源，推动产学研合作的重要举措。当天，武汉纺织大学与吴江高新区(盛泽镇)签订了全面合作协议、共建“武汉纺织大学校外创新创业实训基地”协议，武汉纺大材料学院与华佳丝绸股份就“科技合作意向”签订合作协议。

学与业 一展抱负显身手

2014年，盛泽的恒力集团、盛虹集团与吴江中国东方丝绸市场股份有限公司就已成为了武汉纺织大学的“就业创业实习基地”。对此，毕业于武汉纺大的恒力职员张翰林感触颇深，此次随盛泽代表团回到母校，他也向学弟学妹们介绍了自己就业创业的经验。

“进入公司的第一天，我就被大规模的现代化工厂所震撼了。”张翰林说，自己同时感受到，公司的环境优美，制度科学，管理严谨，考评机制合理，处身于这样的工作环境中，心里踏实、有底，也有冲劲。“作为有抱负的大学生，只有在明白自己该做什么、应该怎么做时，自己才能做得更好。作为盛泽纺织企业代表，公司为我们提供了工作、生活、学习上的诸多帮助，让我们的才能得以展现，并不断实现更大的人生价值。”张翰林说。

吴江高新区管委会副主任、盛泽镇党委副书记、中国东方丝绸市场管委会主任赵菊观介绍，目前，吴江高新区人才总量超过2万人，高层次人才超过1300人，他们为盛泽发展作出了重要贡献。而吴江高新区对于想来盛泽就业创业的大学生，也给予了如购房资助、重点产业紧缺人才资助、人才公寓租房补助、大学生创业资金扶持等一系列人才政策，营造了浓厚的创新创业氛围和良好的个人发展空间。

企与人 互补共进话未来

此次活动，最热闹的环节莫过于校园招聘会，40家企业共准备了137个岗位，当天共接待求职者5000多人次，达成初步意向400多人次。

除了恒力、盛虹、华佳等业内高影响力的企业人气爆棚外，很多中小型企业也通过自己的方式，吸引着学生们。“我们的seamalara品牌前期开展过校园巡展活动，也和武汉纺大有过交流，此次我预先和学校的老师取得联系，预选了3名符合我需要的学生，这次很快就对接上了。”三久纺织总经理告诉记者。

而学生对于盛泽企业的到来，也是做足了准备。学习自动化的大四学生张正杰在简历中放入了自己设计的多张AI草图。“我是武汉人，对于盛泽久有耳闻，盛泽是国内纺织业的龙头，工作待遇和机遇都非常好，希望我能够在盛泽纺织企业有一展身手的机会。”

学习服装设计的山梦婷是苏州人，此次家乡企业的到来也让她激动不已。“我希望到盛泽看看，在纺织服装业方面有所发展。”山梦婷告诉记者。

值得一提的是，此次招聘会还吸引了多位留学生。来自孟加拉国的Tahea和他的几位同胞就在恒力的展位前认真地咨询着。“我们来中国学习纺织技术，盛泽企业代表了中国纺织的最高水平，我们很感兴趣。”Tahea说。对此，江苏恒力化纤股份有限公司人事副经理汤云华也表示了欢迎，“公司的发展需要各种各样的人才，在织物分析等岗位上，已有一些外国员工就职，只要是有技艺的人才，我们都会欢迎。”江苏恒力化纤股份有限公司人事副经理汤云华告诉记者。